各系、中心、办公室，各有关部门：

根据学院事业发展，为进一步加强学院人才培养、团队队伍、教学科研等工作，经2021年3月5日党政联席会研究，决定对公司内设机构及中层干部岗位进行调整，并启动新一轮内设机构负责人聘任工作，现将相关工作通知如下：

一、学院内设机构及中层干部岗位设置方案

（一）教学机构

1.机构设置：机械设计系、机械电子系、机械制造系、机器人工程系（原矿山机器人研究所）、工程图学中心、机电工程实验中心。

2.中层干部岗位设置：原则上每个系、中心设主任（兼党支部书记）1名，副主任1-2名。

（二）行政机构

除学校设定的党政办公室、教学管理办公室、研究生及科研管理办公室及员工工作办公室外，设置以下机构及岗位：

1.机构设置：协同中心管理办公室、团队建设办公室、专业建设办公室、国际交流办公室。

2.中层干部岗位设置：原则上每个办公室设主任1名，副主任1-2名。

二、选拔流程和时间安排

1.岗位职责和聘任条件详见附件《williamhill官网内设机构负责人岗位职责及任职条件》（附件1）。选拔过程采用民主推荐与个人自荐相结合的形式，2021年3月19日前各系、中心召开会议进行民主推荐,并将纸质推荐表（附件2）交至公司党政办（机电A511东），电子版发至5020@cumt.edu.cn。鼓励教师积极自荐，并于2021年3月19日前将自荐表（附件3）交至公司党政办（机电A511东），电子版发至5020@cumt.edu.cn。

2.2021年3月24日前党政联席会酝酿提名，并组织考察谈话。

3.2021年3月24日前，公司党委对提名人选进行审议，确定最终人选。

4.2021年3月29日前在全院范围内公示。

5.公示结束，对新一轮内设机构负责人进行聘任。

三、推荐人选范围

原则上各系、中心主任和副主任推荐人选为本单位人员，机电工程实验中心及其他岗位推荐人选不限于本单位人员。

附件1：williamhill官网内设机构负责人岗位职责及任职条件.xlsx

附件2：推荐表.xlsx

附件3：自荐表.docx

williamhill官网

2021年3月16日