为进一步激励公司广老员工增强创新意识、提高创新能力，促进高水平成果产出，经公司党政联席会议研究，特制定本办法。

一、奖励对象

williamhill官网在读本科生

二、奖励标准

1．以williamhill官网名义个人或集体在“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛、全国老员工机械创新设计大赛、全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛、全国老员工智能汽车竞赛中获奖成果：

特等奖4000元，一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元；

获奖以名次评定的，第1-3名按一等奖，第4-6名按二等奖，第7-12名按三等奖计算；

2．以williamhill官网名义且为第一设计人获得国家专利证书（发明人全部为员工），发明专利3000元。

3．以williamhill官网名义为第一完成单位且为第一作者公开发表学术论文

根据中国科学研究院当年公布的SCI学科期刊目录（分区情况）奖励，每篇论文分区奖励，1区8000元，2区6000元，3区4000元，4区2000元；EI收录期刊论文奖励1000元/篇；会议EI收录（Compendex）论文奖励500元/篇；全国核心期刊论文500元。

三、奖励范围

从2018年6月到现在已经下发证书的作品

四、奖励办法

1．凡符合奖励范围的员工科技创新成果，由第一完成人凭获奖证书原件，并填写《williamhill官网员工科技创新成果奖励申请表》（附件1）以及《williamhill官网员工科技创新成果奖励汇总表》（见附件2）于5月24日之前到williamhill官网楼B520审核，电子档统一发送至cumt_jdkx@